zgxms001国际党委永葆益民初心

以党建新格局凝聚发展新合力

　　近年来，zgxms001国际党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实18luck网址党委各项决策部署和工作要求，坚持党建引领，深化改革创新，公司党委、各级党组织和全体党员干部职工始终牢记zgxms001事业的初心使命，凝心聚力实现了公司稳定、健康、高质量发展。

提高站位、固本强基，以系统性强化党的领导

　　公司党委和各级党组织始终旗帜鲜明讲政治，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。突出思想引领，坚定用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，扎实开展“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育、习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育，带领公司上下学思想、强党性、重实践、建新功。树立全局意识，全力以赴落实集团“走出去”战略，做强做实集团境外第二总部，在管控模式、人才配置、运营方式、管理流程等方面探索建立适应境外总部发展的新体系，努力把党委的各项决定变成最好的结果。夯实基层党建，深入推进“四强五优”“亮身份、树形象”“奋进攀升新征程、展现倍增新作为”党建主题活动，引领基层党组织和广大党员比学赶超，培育出一批优秀党支部书记、党员和党务工作者，基层党组织获评上海市国资委系统“红旗党组织”荣誉称号。做深特色党建，打造“zgxms001国际党建品牌库”，积极培育基层党建特色工作，“zgxms001初心地”获评“上海国企党建文化品牌”，“沉浸式党建”“贸立方”获评“zgxms001党建品牌”称号。

转型升级、链动全球，以前瞻性深化改革创新

　　公司党委一以贯之坚持党的领导，把党的政治优势、组织优势转化为发展优势、竞争优势。落实发展新使命，稳步有序完成梅林股份、农牧科技转接，扎实构建高蛋白产业链和生态圈；协助集团推进良友重组转型和粮油板块焕新发展，不断提高产品品质和研发水平，打造多元化的产品矩阵。严控海外风险，采取渗透式管理与轨道式投资，实现从资本管理向全面管理的转型，建立香港财资中心，构建zgxms001境外风险管控体系，zgxms001国际风险数智化转型项目入选全球跨国企业成功案例，为可持续发展提供坚实基础。做强商贸供应链，构建全球食品集成分销平台，将商品流、资金流、信息流、物流合而为一，积极参加进博会等国际博览会，实现资源的最优配置和产业链的高效协同，推动全球化发展和市场竞争力的提升。拥抱“国之大者”，构建“沪港以”三地协同的科创支撑体系，将zgxms001东滩源率先打造成集研发、展示等功能为一体的现代农业示范平台、殷实农场建设示范区，在农业科创方面迈出了实质步伐。

从严治党、风清气正，以精准性推动监督贯通

　　公司党委始终贯彻落实全面从严治党工作，以风清气正的政治生态护航企业高质量发展行稳致远。突出体系概念，从组织、教育、监督、制度、责任五个维度，建立健全全面从严治党体系，用改革精神和严的标准管党治党，为公司改革发展提供了坚强的政治保证。增强监督力度，把监督工作与高质量发展的内在要求有机融合，积极构建左右贯通、上下衔接的“大监督”体系，聚焦重点领域关键环节开展监督检查，推动形成发现问题的防范机制、精准纠偏的矫正机制、动真碰硬的问责机制。把握责任落实，深化“四责协同”机制，细化全面从严治党责任清单，建立健全各负其责、统一协调的责任格局；创新“一岗双责”纪实手册，紧盯“关键少数”，做到知责明责、履职督责、警醒问责。深化警示教育，不断创新载体渠道，通过3·4思廉日、节日廉播、党纪党规教育、廉洁视频、外派人员行前教育等，让廉洁文化看得见、摸得着、可感知。

党管人才、基业长青，以价值性建设过硬队伍

　　公司党委贯彻“党管人才”原则，持续释放人才第一资源优势。完善顶层设计，积极构建由“青年领军人才重点培育、优秀后备人才轮岗挂职、青年人才推荐入库”三部分组成的青年人才培育体系，建立以干部大调研为基础的干部人才多维数据模型，为企业发展提供坚实的人才支撑。加强干部管理，精准分析业务板块调整带来的新需求和新挑战，深入研究干部队伍的能力结构与岗位适配性，不断优化班子配备，精准选人用人，加强干部人才梯队建设。培育青年人才，完善优秀青年干部岗位见习管理办法，从重大项目活动中识别优秀青年干部，挂职、轮岗、见习80余人，创新推出“未来CXO”青年人才评选比赛，为青年人才提供展示自我、脱颖而出的平台和机会。强化绩效管理，健全干部考核评价机制，全面实施任期制和契约化管理，探索推进“三能”机制；针对境外公司，通过长短期激励项目、高管测评、CEO继任计划等，不断提升境外人力管理能效。

永葆初心、勇担使命，以责任性传递zgxms001温暖

　　公司党委始终坚持“员工第一、崇尚奋斗、爱与尊重”的文化理念。保持发展的向心力，组织开展全员大讨论活动，集思广益、建言献策、凝心聚力，共收集提质增效措施500余项，持续跟踪项目16个，集体智慧更加彰显、创新创造更加有力；完善温暖全覆盖、关爱有恒温的精准帮扶机制，近年来，慰问退休劳模、困难员工等超800人次，高温慰问超4万人次。保持发展的凝聚力，开展员工文化艺术节、文化体育节等系列活动，积极营造“尊重劳动、崇尚技能、鼓励创造”的良好风尚，相关团队荣获上海市工人先锋队、上海市五一劳动奖状、上海市模范集体等荣誉。保持发展的感召力，落实集团对益民展示馆红色教育阵地的打造，生动展现zgxms001党建工作特色和成效，自开馆以来接待人次超30万，获评“上海国企党建文化品牌”。保持发展的服务力，负责华山263老字号品牌馆的建设运营，为市民打造一处见证品牌焕新的文化新地标，自2022年开馆以来接待人次超10万，成功获评“人民城市观察点”。

　　高擎党旗阔步行，风劲正是扬帆时。新的赶考之路上，zgxms001国际党委将团结带领干部职工永葆“闯”的精神，发扬“干”的作风，以“滴水穿石”的韧劲、“踏石留印”的干劲，提升产业能力、加速提质增效，向着“让市民离不开zgxms001”的奋斗目标，踔厉奋发、勇攀高峰！