学深悟透 笃行不怠

18luck网址深入贯彻中央八项规定精神学习教育进行时

　　自18luck网址党委部署启动深入贯彻中央八项规定精神学习教育以来，集团党委认真学习贯彻习近平总书记关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重要讲话和重要指示精神，学习传达中央、市委有关会议精神，第一时间制定实施方案、学习计划，组建工作专班，细化工作安排，加强指导推进，坚持以上率下，引领各级党组织把思想和行动迅速统一到党中央决策部署上来。

　　连日来，集团各级党组织把开展学习教育作为一项重大政治任务，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，按照集团党委统一部署，对标对表上级工作要求，加强研究谋划和组织实施，推动主体责任压实、规定动作严实、供给保障坚实，确保学习教育有序有效开展。

提高站位  精心部署

　　在集团党委的示范带动下，集团所属各企业提高站位、精心部署，确保学习教育不折不扣、落地落实。

　　zgxms001国际党委积极落实中央八项规定精神学习教育工作要求，研究制定学习教育实施方案，第一时间召开党委扩大会进行全面动员部署，压紧压实工作责任。公司上下统筹安排、一体推进，形成了一级带着一级、上下一起学的良好局面。

　　zgxms001肉业党委召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育动员部署会，成立学习教育工作专班，结合实际精心制定学习计划。党委理论中心组专题学习述学会上，党委书记就学习中央八项规定及其实施细则精神和《习近平总书记关于加强党的作风建设论述摘编》，以“深学细悟中央八项规定精神以严实作风护航肉业高质量发展”为题，围绕如何以学习教育深化作风建设，推动党建与经营深度融合进行交流分享。

　　上花集团召开党委扩大会正式启动深入贯彻中央八项规定精神学习教育。通过内部公告、会议、线上线下学习等多种形式，广泛宣传学习教育的意义和目标。党委理论中心组带头，各基层企业紧跟步伐，纷纷开展集中学习，研读中央八项规定及其实施细则精神和《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》；党员干部结合工作实际开展专题研讨，分享对中央八项规定精神的理解和感悟；全体党员干部利用业余时间自学相关资料，形成浓厚的学习氛围。

　　zgxms001乳业党委第一时间制定学习教育实施方案，各基层党组织于三月底完成了学习教育的启动工作，并制定了计划，认真学习中央八项规定及其实施细则的具体内容，将中央八项规定精神融入日常、抓在经常。zgxms001乳业生产中心党员、干部走进车间，深入调查研究；zgxms001牧业党员领导干部带头参加所在党支部或党支部工作联系点的学习，当好学习和践行的表率；zgxms001乳业总部党支部结合“三会一课”和主题党日开展学习，在提升服务质量方面下功夫。党员干部对中央八项规定精神有了进一步的理解和认识，廉洁自律意识明显增强。

　　白茅岭农场党委聚焦学习教育主题，坚持高位推动、系统谋划、分类指导，以“学有质量、查有力度、改有成效”为目标，推进学习教育成果落地见效。农场公司以党委会和支部党员大会形式，全面启动部署学习教育工作。结合实际形成党委学习教育实施方案、工作安排表和学习研讨计划，组建工作专班，指导各基层党支部立足实际细化工作措施、制定学习计划，强化责任落实、注重统筹结合，形成上下联动、整体推进的良好格局。

　　培训中心党支部认真贯彻落实学习教育工作要求，研究制定学习教育实施方案和工作安排，第一时间召开党员大会进行全面动员部署，专题研讨做到党员全覆盖，党务公开做到全员受教育，结合工作实际有条不紊推进落实。

聚焦主题 真抓实学

　　集团党委坚持“学”字当头，各级党组织组织党员干部深入学习领会习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，推动学习教育入脑入心，把作风建设要求落到企业各项工作实处。

　　糖酒集团党委严格按照上级要求，组织召开党委理论学习中心组（扩大）学习会，围绕《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》开展专题学习，各级党组织在3月底前迅速完成部署动员，并制定实施方案，统一思想、压实责任，推动学习教育上下一体推进。各级党组织紧扣学习教育主题，线下依托“三会一课”、主题党日等丰富形式，组织全体党员原原本本学习，深化对中央八项规定精神的理解；线上整合各类平台学习资源，依托微信社群、媒体宣传等形式，推出“规正行远”专栏，实现线上线下学习联动。

　　zgxms001城市服务公司党委召开党委理论中心组学习会，领导班子成员集中学习；制定学习教育实施方案，成立学习教育工作专班，及时将工作要求传达至各级党组织。各级党组织第一时间制定学习教育工作计划和工作表。贸易学校党委一体推进“学查改”，开展学习教育读书班学习暨每周述学会。思乐得党支部成立专项领导小组，制定实施方案，结合“三会一课”开展专题学习，围绕“中央八项规定精神怎样落实到企业日常管理”主题开展研讨，为党员们播放警示教育片《忏悔录》，开展“以案促改”警示教育。

　　水产集团党委第一时间召开党委会传达中央、市委会议精神，审议通过《实施方案》，细化4方面 16 项具体任务。领导班子成员紧扣中心工作，确立 3 项战略项目、5 项重点工作开展领题调研；设置党建工作联络指导员下沉一线，确保部署要求直达基层；将学习教育与“强重点 强基地 强能力”党建实践活动、“挥一把汗 奉一缕心 创一份绩 建一席功”全员立功竞赛深度融合，推进“四强六优”建设。同时，精心编制学习材料，依托《上海水产》报、微信公众号开设微课堂，借助理论中心组学习、党支部“三会一课”等载体开展学习，实现学习教育高标准、严要求、广覆盖。

　　崇明农场党委通过理论学习中心组学习开展专题研讨，对照清单，结合7种途径深入查摆问题，围绕区域治理、市场拓展、内控管理、实事项目等年度重点任务，找准学习教育与中心工作的结合点，扎实推进学习教育走深走实；各支部运用“三会一课”、主题党日等形式组织党员、干部深入开展学习，通过集中学习、案例研讨和分组交流相结合的形式，进一步统一思想、凝聚共识。总部党支部创新党员大会形式，围绕“严守组织纪律”“深化作风建设”两大主题分组展开交流研讨，在党员群体中取得了热烈的反响，为农场高质量发展注入有力红色动能。

　　zgxms001地产党委和所属各基层党组织提升政治站位，高度重视、精心组织，确保学习教育扎实开局、有序推进。zgxms001地产党委召开党委理论中心组专题学习会，领导班子成员开展集中学习与个人自学，成立学习教育工作专班。基层党组织通过“三会一课”、主题党日等形式，深刻领会和贯彻落实习近平总书记在贵州、云南考察工作时对学习教育提出的重要要求，围绕“以优良作风凝心聚力、干事创业”等专题，开展学习参观、研读交流活动。

　　农发集团党委创新构建“三学联动”机制，形成“领导班子领学、基层支部研学、全员覆盖践学”的立体学习体系。以《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》为纲，通过党委中心组示范学、支部专题学、读书班研讨学三维发力，举办学习活动百余场，实现党员干部全覆盖。特别开设“书记大讲堂”，建立“理论学习+业务研讨+项目攻坚”融合机制，推动作风建设从理论认知向实践效能转化。

　　zgxms001企发党支部全体党员干部深刻认识学习教育的重要意义，聚焦主题、结合实际，融入日常、抓在经常，紧盯目标要求，思想上高度重视、行动中果断自觉，一体推进学查改。支部书记带头领学《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》，委员逐句研读、深入研讨，促进深化转化，“头雁效应”带动上下营造浓厚氛围。

学做结合 注重实效

　　集团党委加强引领，领导班子成员带头开展调查研究，深入一线发现问题、研究对策、推动发展。集团所属各企业一体推进学查改，将学习教育融入日常、抓在经常。

　　康养集团党委突出以“融”聚力，务求实效。公司党委注重工作结合，领导班子成员带头领题，围绕“持续探索商业模式和运营模式，增强康养产业核心竞争力”细化开展专题调研，并教育引导党员干部立足岗位，在推动公司高质量发展、提升养老服务质量等重点任务中担当作为、服务群众。

　　五四公司党委将纪律、规矩意识融入日常管理，围绕中央八项规定精神案例、国有企业管理人员相关条例，开展2025年度“制度学习月”专题培训，确保党员干部深入领会精髓要义，推动学习教育取得实效。五四总部党支部与奉贤区人民法院执行局党支部开展党建联建，共同学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》节选内容等重要论述，积极探索服务效能新模式，携手共创党建工作新局面。

　　上海农场召开党委扩大会，部署动员学习教育并专题学习中央八项规定及其实施细则，明确学习教育5方面，16条工作措施，一体推进学查改。正阳禽业党支部结合“一支部一实事”等载体，从职工群众反映最强烈的问题抓起，通过座谈、调研访谈等形式，主动征求职工群众意见建议，坚持开门搞教育；正阳定食党支部发放《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》学习材料，分小组学习，现场集中研讨，确保学深悟透；海丰社管委组织党员干部观看微视频《留得清气满乾坤》，开设“清风廉韵”微信专栏推送专题内容。

　　蔬菜集团党委聚焦于“实”，将学习教育同企业重点工作、党风廉政建设紧密结合起来，领导班子成员践行“十个一线工作法”深入基层开展调研，聚焦菜果肉基础品类“保份额”、江杨水产东街改造提升、不担当不作为问题整治等民生实事、发展难事、管理要事形成13个课题，并在过程中进一步倾听职工群众和市场客商的所思所想，推动作风建设持续向好，为构建高标准城市保供体系提供有力保障。

　　财务公司党支部坚持政治引领、系统谋划、靶向发力，高质量推进自身建设，扎实推动学习教育有序有效开展。领导班子结合分管工作领题调研，形成“服务+赋能”课题3项。结合金融行业特点，将作风建设融入信贷审批、资金管理、金融服务等关键环节，实现作风建设与业务提升“双促进”。

　　粮储公司党委以“头雁领学”“案例教学”“课题研学”促进理论贯通、警示醒脑、知行合一，推动学习教育走深走实。公司党委聚焦“专题学”，聚焦“典型学”，深入剖析违反中央八项规定精神典型案例，坚持用“身边案”警醒“身边人”；紧扣主责主业，建立了“关于全面落实进口大豆入储任务的对策”等三大调研课题，由班子党员领导干部带头领题，深入基层，开展专题调研，将学习成果转化为解决粮储事业发展难点痛点问题的实际行动，以务实举措保障企业高质量发展。