五四公司认真开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育

　　深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，五四公司各级党组织将其视为重要政治任务，精心谋划、统筹推进，推进了学习教育与各项工作的互促共进，为企业高质量发展筑牢根基。

党委统筹，精心谋划重实效

　　五四公司党委召开党委中心组学习扩大会，研究制定公司《深入贯彻中央八项规定精神学习教育实施方案》，细化工作安排表，为学习教育明确方向与路径。

　　专题学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》、习近平总书记在贵州、云南考察时的重要讲话，解读剖析违规吃喝典型案例，联系思想和工作实际交流学习，进一步筑牢党员干部思想防线。

　　公司领导班子深入基层单位开展专项调研，以促进产业发展、推动创新升级、保障安全稳定为目标，强化沟通协作，切实解决问题，为公司持续稳健发展奠定坚实基础。

　　开展违规倾倒渣土专项整治工作动员部署会，纵深推进纠治“四风”。围绕中央八项规定精神案例、国有企业管理人员相关条例，开展2025年度“制度学习月”专题培训，推动学习教育成果转化为实践治理效能。

基层联动，学做结合促发展

　　星辉蔬菜党支部深入解读中央八项规定精神内涵，结合农业领域典型案件，深入剖析作风建设的实践要求，推动学习教育与生产经营深度融合。围绕优化蔬菜种植、加工、销售等关键业务流程开展交流研讨，将理论学习转化为降本增效、服务发展的具体举措。

　小木屋党支部为全体党员上《深入贯彻中央八项规定精神，作风建设永远在路上》专题党课，带领党员干部聚焦“开源节流，务实高效”的工作目标，坚持服务标准规范、服务品质求精的工作作风，带头在遵规守纪前提下创新创效，不断提升“四好”的服务品质。

　　滨海古园党支部将学习成果转化为民生服务实效，清明服务保障期间，以党群服务驿站为红色枢纽，以党员突击队为主力军，分岗履职，全天候落实人流疏导、廉洁监督、安全管控及文明宣传，通过“理论-实践-服务”的闭环推动作风建设见行见效。

　　五四总部党支部与奉贤区人民法院执行局党支部开展党建联建，积极探索服务效能新模式，将重点锚定“加强思想共建、实现合作共赢”的共建目标，围绕党建质量提升、依法治企建设等内容开展深度合作，通过互学、互联、互通，推动党建与业务有机融合。

作风建设，改进提升强效能

　　农业园区党支部聚焦突出问题，深挖根源，在公司重点区域设置“员工意见箱”，并同步开通线上电子意见箱，全面向员工征集意见建议及问题，落实民主监督，提升内部管理，全面梳理管理漏洞和风险点，为健全作风建设常态化长效化机制打好基础。

　　燎原公司党支部坚持将学习教育与“三会一课”、主题党日、重点工作等相结合，紧紧围绕资产租赁、低效资源盘活、工程管理等重点工作，认真查找自身在作风建设方面存在的问题，通过融入日常、抓在经常，使廉洁自律成为一种思想自觉和行动自觉。

　　驾培中心党支部将学习教育作为纠治“四风”、提升服务的关键举措。坚持问题导向，以自我革新的魄力，深入查找驾培业务中存在的作风问题，确保学习教育活动走深走实，实现“清风驾培”建设目标，为学员提供更加优质、廉洁的驾培服务。

强化学习，营造氛围筑根基

　　方信党支部以集中学习筑牢思想“主阵地”，组织党员干部原原本本研读，在逐字逐句中领悟精神要义；鼓励党员利用碎片化时间自主钻研，拓宽学习深度与广度；围绕学习内容，结合工作实际畅所欲言，碰撞思维火花。

　　九道菇党支部把学习教育融入日常工作之中，在企业资产处置过程中坚持公平公正，在落实上级各项政策过程中坚持高效力行，在制定工作方案过程中坚持“员工第一”，在企业转型发展过程中坚持履职尽责，做新时代忠诚干净的党员、干部。

　　星火房产党支部通过“传、学、做”三维联动，第一时间召开学习教育动员会，传达上级党委部署，研究制定学习计划，与实际工作紧密结合，组织各部门对照中央八项规定精神，逐一梳理工作流程和管理环节，深入查摆问题，做到即知即改、立行立改。

　　农垦绿化党支部将学习教育作为作风建设的“固本工程”，鼓励干部职工结合自身工作实际进行深入讨论和交流，分享学习心得、交流工作经验，以更加严谨的工作态度、更加务实的工作作风，推动企业作风建设不断取得新成效。

　　五四公司将持之以恒、锲而不舍落实中央八项规定精神，建立健全作风建设常态化长效化机制，坚持求真务实的作风，确保学习教育不空不偏、不走过场，把作风建设成果转化为推动企业高质量发展的强大动力，为实现“两高”产业目标提供坚强保障。