五四所属基层企业多措并举

贯彻落实“三新”大讨论活动

　　为深入学习贯彻“培养新动能，打造新优势，拓展新空间”的重要指示精神，五四所属基层企业以“三新”大讨论活动为契机，以员工关注的热点为抓手，围绕企业各项经济工作目标，相继开展主题研讨、课题布置、调研参观等活动，通过集思广益、群策群力， 推动“三新”大讨论活动往深里走、往实里走、往心里走，切实激发广大职工建功立业的劳动激情和创新活力。

　　方信包装以“扎实推进安全生产工作，护航企业稳健发展”为突破口，结合年度消防宣传月工作要求，组织各子公司认真开展一系列消防宣传教育活动，做深、做细、做实日常安全管理工作，有效提升职工安全责任意识，为公司“打造新优势、培育新动能、拓展新空间”守牢安全底线。

　　星火房产聚焦“三个融合”，结合“九个着力”，围绕产业协同、人才培养、精细管理、对接临港等方面内容，通过提思路建议、写心得体会等方式部署“三新”主题大讨论活动，制定相应课题，以课题实施为抓手，探寻发展新路径献言献策，加强各类人才培养储备。与此同时，组织党员参观临港奉贤园区和佳农冷链配送中心，详细了解了园区发展历程、产业特色、发展规划，并就企业发展、对接临港等方面内容进行了深入探讨。

　　农垦绿化结合企业实际，深入分析企业发展现状，紧贴市场发展目标，对各地潜在的优质绿化施工项目进行认真研讨。大家一致认为，要围绕企业改革转型和发展需求，进一步建立健全用人机制、考评考核等各项管理制度，通过树立典型、表彰优秀，激发全体干部职工干事创业的积极性和主动性，以战略眼光谋划企业发展良策，充分利用公司人才资源，依托绿色大发展理念构建合作共赢模式。

　　农工商绿化根据目前花博会苗木种植工作时间紧、任务重的实际，为进一步科学方式方法，集聚众力推动重大工程项目进度，下发意见征求表，组织全体员工围绕“九个着力”，就公司明年的发展方向提思路、提建议，还结合员工们的意见征求表内容，制定了相应的调研课题立项表，明确要在近几年公司小团队模式取得效果的基础上，结合花博会建设需求，持续探索研究小团队改为大部门制后的激励机制，确保公司终端活效果，激励员工鼓足干劲，圆满完成花博会和造林等重大工程的收尾工作。（薛珍　赵晨玮　郭菊叶　徐文彬）